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Risikomanagement
Wie kein anderes Buch bietet Risikomanagement eine umfassende Einführung in das für Banken, Versicherungen und Unternehmen so wesentliche Thema. Es verbindet, wie auch der Klassiker des Autors Optionen, Futures und andere Derivate, den theoretischen Anspruch des Akademikers mit den praktischen Anforderungen des Banken- und Börsenprofis.Zum einen beleuchtet es Inhalte, wie sie in betriebswirtschaftlichen Vorlesungen Finanzwirtschaft und Risikomanagement relevant sind. Im praktischen Kontext werden die Methoden des Risikomanagements mit Fall- und Rechenbeispielen erklärt. Im Anschluss an jedes Kapitel stehen zahlreiche Übungs- und Rechenaufgaben.Zum anderen gibt das Buch einen aktuellen Einblick in die neue Bankenregulierung sowie in das Thema Bankenverluste und was daraus gelernt werden kann.Die neue 3. Auflage geht u.a. auf die die Regulierung von Finanzinstituten in den letzten drei Jahren ein, die stetig weiterentwickelt haben. Daneben werden neue Aspekte beim Handel mit Over-the-Counter-Derivaten behandelt. Neu ist ein Kapitel über unternehmensweites Risikomanagement, das Risikobereitschaft, Risikokultur und die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes diskutiert.
Preis: 47.99 € | Versand*: 0 € -
Unterwegs durch Südburgund
Diese Region Burgunds hat bedeutende Impulse gesetzt. Sie beeindruckt nicht nur mit einer Fülle an kulturellen Zeugnissen aus vergangenen Zeiten, sondern auch mit einer vielfältigen Landschaft, die man selten so dicht beieinander findet. Hinzu kommt eine Küche, die zum Genießen verführt. All das lässt sich wunderbar mit dem Fahrrad auf malerischen Straßen und Radwegen entdecken Burgund ist ein wahres Paradies für Radfahrer.
Preis: 1228 € | Versand*: 0.00 € -
Reise durch Tokio.
Begonnen hat alles im 15. Jahrhundert mit der unscheinbaren Burg eines unbedeutenden Adeligen, die plötzlich aus der Dunkelheit der Geschichte auftaucht und zur Weltstadt wird. Der Platz trug den Namen Edo oder »Tor zum Hafen«. Heute ist er unter dem Namen Tokio eine der bedeutendsten Metropolen der Welt. Tatsächlich bildet der Großraum Tokio das weltweit größte Agglomerat mit 36,5 Millionen Einwohnern. Der Besucher bewegt sich durch eine faszinierende Kulisse: Zementburgen, Glaszitadellen, stählerne Festungen, Asphaltwüsten. Die Stadt kennt keinen Anfang und kein Ende. Sie besteht nicht mehr aus traditionellen Zentren, sondern verliert an Dichte, ufert aus, zerfasert im bildlosen Brei der Vororte. Es herrschen die konstante Unbeständigkeit und der Charme des Wirrwarrs. Japans Metropole verwandelt sich in einem atemberaubenden Tempo. Sie erfindet sich täglich aufs Neue. Sie folgt den ästhetischen Vorstellungen und Werten einer anderen, einer östlichen Kultur. Über 170 Bilder zeigen die Stadt zwischen Gestern, Heute und Übermogen. Fünf Specials berichten über berühmte Feste, die japanische Küche, das Abenteuer U-Bahn, beliebte Ausflugsziele und das alte traditionelle Tokio.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Reise durch Peking.
In Chinas Hauptstadt Peking verbinden sich Geschichte und Moderne in einer einzigartigen Weise. Seit Jahrhunderten Zentrum eines Großreichs, faszinieren die zahllosen Denkmäler wie die berühmte »Verbotene Stadt« - das umfassende Ensemble klassisch chinesischer Baukunst - oder die Stätten der kaiserlichen Kulte. Tempelhallen und Paläste von beeindruckender Schönheit und unverwechselbarer Eigenart vermitteln einen unvergesslichen Eindruck von Glanz und Größe der chinesischen Kultur. Refugien traditioneller Lebensart haben sich in Form kleinteiliger Hutongs unter anderem in den Vierteln Qianmen und Chaoyangmen erhalten. Der Platz des Himmlischen Friedens mit Volkskongresshalle, Nationalmuseum und Mao-Mausoleum bildet das Zentrum des sozialistischen Chinas. Darüber hinaus sind Wachstum und Wandel dieser Megapolis nicht zu übersehen: Zahlreiche Hochhäuser wie das China World Trade Center oder das Financial Center strecken sich nach den Wolken, als Wahrzeichen für Olympia setzen zum Beispiel das vogelnestförmige Stadion und das Schwimmzentrum architektonische Zeichen. Über 180 Bilder zeigen Peking in all seinen Facetten. Vier Specials berichten über Pekings Alltagskultur, die typischen Hutongs, die kulinarischen Besonderheiten und das Weltwunder der Großen Mauer.
Preis: 16.95 € | Versand*: 6.95 €
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiterbindung langfristig stärken?
Unternehmen können ihre Mitarbeiterbindung langfristig stärken, indem sie eine positive Unternehmenskultur fördern, regelmäßiges Feedback und Anerkennung bieten und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter schaffen. Zudem ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, ein offenes Kommunikationsklima zu schaffen und ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Benefits und Work-Life-Balance anzubieten. Unternehmen sollten außerdem auf eine gute Führungskultur setzen, klare Karriereperspektiven aufzeigen und ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, um die Mitarbeiterbindung langfristig zu stärken.
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Wie können Unternehmen und Organisationen auf verschiedenen Domänen, wie beispielsweise Marketing, Mitarbeiterbindung und Kundenbeziehungen, durch gezielte Aufmerksamkeiten positive Wirkung erzielen?
Unternehmen und Organisationen können durch gezielte Aufmerksamkeiten, wie personalisierte Geschenke oder Dankesbriefe, die Mitarbeiterbindung stärken. Dies kann zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Produktivität führen. Im Marketing können gezielte Aufmerksamkeiten, wie exklusive Angebote oder kostenlose Proben, die Kundenbindung stärken und die Markenloyalität erhöhen. Durch persönliche Aufmerksamkeiten, wie Geburtstagskarten oder kleine Geschenke, können Unternehmen positive Kundenbeziehungen aufbauen und langfristige Kundenbindung fördern. Gezielte Aufmerksamkeiten können auch dazu beitragen, das Image und die Reputation eines Unternehmens zu verbessern und die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
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Wie lautet die Mitteilung einer Regulierung durch die Haftpflicht?
Die Mitteilung einer Regulierung durch die Haftpflichtversicherung informiert den Versicherungsnehmer darüber, dass der Versicherer die Schadensregulierung übernimmt. In der Mitteilung werden die Einzelheiten des Schadensfalls, die Höhe der Regulierung und die weiteren Schritte zur Abwicklung des Schadens dargelegt. Der Versicherungsnehmer wird darüber informiert, dass er keine weiteren Kosten für den Schaden tragen muss, sofern er durch die Versicherung abgedeckt ist.
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Wie kann ein effektives Onboarding-Programm die Mitarbeiterbindung und -produktivität steigern?
Ein effektives Onboarding-Programm kann die Mitarbeiterbindung stärken, indem es neuen Mitarbeitern das Gefühl vermittelt, willkommen und geschätzt zu sein. Durch eine strukturierte Einarbeitung fühlen sich Mitarbeiter schneller in das Unternehmen integriert und sind motivierter, langfristig zu bleiben. Zudem können klare Erwartungen und Ziele im Onboarding-Prozess die Produktivität der Mitarbeiter steigern, da sie von Anfang an wissen, was von ihnen erwartet wird. Ein gut durchdachtes Onboarding-Programm kann auch die Lernkurve neuer Mitarbeiter verkürzen und sie schneller in die Lage versetzen, ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
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Verstehen durch Stille
Verstehen durch Stille , Raum für Stille, Zeit zum Durchatmen - eine Herausforderung in Zeiten ständigen Lärms in unserem Alltag. Doch jenseits dudelnder Handys, körperloser Lautsprecherdurchsagen, dauernder Werbeberieselung ist die Stille da: in uns, in den Texten dieses Buches. Die mit Bedacht zusammengestellten Texten lenken den Blick auf Wesentliches, auf die Ängste und Gedanken in uns, auf Erinnerungen an tröstliche oder schmerzvolle Begebenheiten. Verstehen durch Stille - der Titel entfaltet seine eigene Wahrheit, wenn wir verstehen, dass es die Besinnung auf unser Inneres ist, das die Welt um uns versinken und zur Ruhe kommen lässt. Der Band erscheint in achter, gründlich überarbeiteter Auflage. Zu lang Bewährtem sind zahlreiche neue Texte hinzugekommen. Die aufwändige und langlebige Ausstattung macht das Buch zu einem zuverlässigen Begleiter in vielen Lebenslagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201105, Produktform: Leinen, Redaktion: Behnken, Heinz~Borries, Elisabeth~Dantzer, Kurt~Linnewdel, Jürgen~Müller, Karin~Titgemeyer, Udo, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Abbildungen: mit farbige Lesebändchen, Keyword: Loccumer Arbeitskreis; Meditation; Spiritualität, Fachschema: Besinnung~Meditation / Christliche Meditation~Ruhe - Stille~Spiritualität~Christentum / Gebet, Meditation, Spiritualität~Theologie, Fachkategorie: Körper und Geist: Meditation und Visualisierung~Christliches Leben und christliche Praxis~Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke~Theologie, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Populäre Schriften, Fachkategorie: Spiritualität und religiöse Erfahrung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Evangelische Verlagsansta, Verlag: Evangelische Verlagsansta, Verlag: Evangelische Verlagsanstalt, Länge: 216, Breite: 149, Höhe: 35, Gewicht: 698, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: A5889129, Vorgänger EAN: 9783785909829 9783785908532, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Radikalisierung durch Verschwörungstheorien
Radikalisierung durch Verschwörungstheorien , Hannes Swoboda Vorwort Astrid Seville Auf der Suche nach Zurechenbarkeit. Verschwörungstheorien als Phänomen - eine Einführung Nils Kumkar Verschwörungstheorien als Gegenstand sozialwissenschaftlicher Erkenntnis Interview mit Michael Butter Merkmale und Funktionsweise von Verschwörungstheorien Clara Schliessler Alles eins? Zum Verhältnis von Autoritarismus, Verschwörungsmentalität und Esoterik Paulina Fröhlich, Michelle Deutsch Die demokratische Relevanz von Einsamkeitserfahrungen Jugendlicher in Deutschland Markus Brunner, Florian Knasmüller Sozialpsychologische Betrachtungen von Protest und Radikalisierung in Corona-Zeiten Interview mit Ulrike Schiesser Einblick in die psychologisch geschulte Praxisarbeit Maria do Mar Castro Varela Gibt es ein Recht auf Desinformationen? Hassreden und Staatsphobie in sozialen Medien Helena Mihalejevic Digitale Verschwörungsmythen algorithmisch erkennen Elke Ziegler Wissenschaftskommunikation in der Krise. Binnenansichten einer Wissenschaftsjournalistin in Österreich , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.90 € | Versand*: 0 € -
Gesundheit durch Entschlackung
Selbst den Körper entsäuern entgiften und entschlacken nach dem „Dreisprung“ von Dr. h.c. Peter Jentschura.Was geschieht im Stoffwechsel der Frau während der Wechseljahre? Was ist Wesen und Ursache der modernen Zivilisationskrankheiten? Was ist Gesundheit? Was ist Krankheit? Wie erhalte ich meinen Körper gesund und schön? Wie kann ich mich entschlacken? Welche Säuren vergiften unseren Körper? Wie kann ich Schlacken lösen und Säuren neutralisieren? Wie kann ich während der Schwangerschaft Zahnverlust Haarverlust Hautverlust (Schwangerschaftsstreifen) Pickel oder Hämorrhoiden vermeiden? Wie kann ich die geleerten Mineralstoffdepots der Haut der Haare des Haarbodens der Zähne Nägel Knochen Gefäße usw. wieder remineralisieren?Peter Jentschura und Josef Lohkämper ist es gelungen ein völlig neues Entschlackungssystem zu entwickeln. Danach verläuft die neue künftige Form der Entschlackung in drei Stufen: Schlackenlösung Neutralisierung der daraus hervorgegangenen Gifte und Säuren Ausscheidung bzw. Auslaugung der schädigenden Stoffe über die Haut.Mit dieser dreistufigen Methode kann jede Entschlackung ohne Komplikation ohne Fastenkrise ohne Erstverschlimmerung ohne Heilkrise und Reaktionsphase durchgeführt werden. Dieses Buch betrachtet Krankheit und Gesundheit aus einer ganz neuen Perspektive. Gleichzeitig bietet es eine völlig andere Sicht von Heilbarkeit und Heilung. Ein epochaler Durchbruch für die Gesundheit des Menschen.Säuren und GifteDie Säuren und Gifte führen zu Strukturschäden durch Verätzungen. Der Organismus ist bemüht diese Schäden gering zu halten.Er neutralisiert möglichst viele Säuren und Gifte oft unter Zuhilfenahme körpereigener Mineralstoffdepots. Die gebildeten Schlacken versucht er auszuscheiden oder lagert sie notfalls in seiner Peripherie ab.Dieses zeitgleiche Geschehen von Strukturverlusten Ablagerungen und Ausscheidungen nennen wir Zivilisatose.ISBN: 978-3-933874-73-3320 Seiten Taschenbuch 20.AuflageAutor: Peter Jentschura Josef Lohkämper
Preis: 17.50 € | Versand*: 4.90 € -
Reise durch Rajasthan.
Prunkvolle Paläste und unvergleichliche Moscheen, Havelis reicher Handelsherren und weltberühmte Grabmale machen Rajasthan zu einer einzigartigen Kunst- und Kulturlandschaft. Inmitten einer kargen Region, die von Gebirgen und Wüste bestimmt wird, glänzen Wunderwerke wie der Taj Mahal bei Agra, der Höhepunkt der Mogularchitektur. In Jaipur, der Hauptstadt des nordwestlichen Bundeslandes Indiens, steht der geheimnisvolle Palast der Winde und in Jodpur nördlich der Aravallis ist der Junagadt-Palast der besterhaltendste der Rajputen-Fürsten. Farbenprächtige Bilder vermitteln auch das Leben der Bevölkerung.
Preis: 7.95 € | Versand*: 6.95 €
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Wie wirkt sich die Gehaltsentwicklung auf die Arbeitszufriedenheit und die Mitarbeiterbindung aus?
Die Gehaltsentwicklung hat einen direkten Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Wenn die Gehälter steigen, fühlen sich die Mitarbeiter in der Regel wertgeschätzt und motiviert, was sich positiv auf ihre Zufriedenheit auswirkt. Eine positive Gehaltsentwicklung kann auch die Mitarbeiterbindung stärken, da Mitarbeiter eher geneigt sind, bei einem Unternehmen zu bleiben, das ihre Leistung angemessen belohnt. Umgekehrt kann eine stagnierende oder rückläufige Gehaltsentwicklung zu Unzufriedenheit und einer erhöhten Fluktuation führen.
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Wie kann ein Gehaltszuschuss die Mitarbeiterbindung und -motivation in einem Unternehmen verbessern?
Ein Gehaltszuschuss kann die Mitarbeiterbindung und -motivation in einem Unternehmen verbessern, indem er den Mitarbeitern das Gefühl gibt, dass ihre Leistung und Loyalität wertgeschätzt werden. Dies kann zu einer höheren Zufriedenheit und einem stärkeren Engagement führen. Darüber hinaus kann ein Gehaltszuschuss dazu beitragen, dass die Mitarbeiter sich finanziell sicherer fühlen und dadurch motivierter sind, ihr Bestes zu geben. Indem das Unternehmen zusätzliche finanzielle Anreize bietet, kann es auch talentierte Mitarbeiter anziehen und langfristig an sich binden.
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Wie können interaktive Führungsmethoden dabei helfen, die Mitarbeiterbindung und -beteiligung zu erhöhen?
Interaktive Führungsmethoden ermöglichen eine direktere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, was das Vertrauen und die Bindung stärkt. Durch die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse fühlen sie sich wertgeschätzt und motiviert, was ihre Beteiligung am Unternehmen erhöht. Interaktive Methoden fördern zudem die Zusammenarbeit und den Teamgeist, was die Mitarbeiterbindung weiter stärkt.
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"Was sind effektive Maßnahmen, um die Mitarbeiterbindung in einem Unternehmen zu stärken?"
Effektive Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung sind regelmäßiges Feedback, Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen, sowie die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem können flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmensklimas die Bindung der Mitarbeiter stärken. Ein offener und transparenter Kommunikationsstil sowie die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse können ebenfalls dazu beitragen, die Bindung zu stärken.
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